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回乡创业把欧美大品牌鞋厂带进穷乡僻壤致富

2019-08-19 16:44    发布者:新华社    回复:0    浏览:98
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ChongMingS.COM崇明网讯 为啥要将分厂建到贫困山区,这笔账划算吗?

ChongMingS.COM崇明网讯 “现在我们已经准备转入凉鞋季,样板打出来了,为下一季提前准?#28014;!?#36825;?#38382;?#38388;,杨克松忙着在广东东?#28014;?#28246;?#31508;?#22576;市竹溪县之间来回跑,督促着排到9?#36335;?#30340;49万双欧洲马靴订单准时完成,迎接“砸来”的40万双凉鞋新订单。

“80后”杨克松是湖?#31508;?#21313;堰市竹溪县人,十几岁就到广东打工,一直在鞋业行当里?#36710;矗?#21518;来在东莞建立起?#32422;?#30340;鞋厂。前年他回到老家开办了分厂,把车间建在了蒋家堰镇,带动周边贫困群众在家门口从事半成品鞋加工。

为啥要将分厂建到贫困山区,这笔账划算吗?

面对记者的疑问。杨克松告诉记者,这?#25913;?#27839;海地区工人用工不稳定,用工成本不断升高,而家乡正在鼓励返乡创业带动贫困户脱贫,前三年厂房租金,政府提供补贴,正好对冲了物流成本。“两年多时间,家乡的工人稳定了,技术熟?#20998;?#21518;,劳动效率上来了,不靠政府补贴,我们?#26448;?#27963;下来,今年已经开始盈利。”

如今,杨克松的景顺鞋材加工扶贫车间,有300多人参与打工,120多人稳定用工,其中贫困户有56人。为了培养员工的纪律意识、时间观念?#20154;?#20859;,杨克松设立全勤奖等激励,每月进行评优,干得好的员工,最高一个月拿到8000元工资。

农村工人管理制度难,如何解决效率低下?

原来,刚回来办厂的第一年,杨克松也曾发现一些问题:天气热时,不少员工要带孩子出去玩;遇上天冷下雪、红白喜事,员工就不来,甚至不请假,遇上赶工期的订单,有时无法按时完成,这让杨克松感到苦恼。

为了提高劳动效率,杨克松从广东调来6名管理人员,对新来务工人员进行两个月培训,然后开始计件管理。记者采访时见到坐轮椅的贫困户甘金奎,他熟练地忙着给鞋帮钉钉,两年里他几乎没有迟到旷工,每月有2000元以上收入,去年已经脱贫。

“谁能想到欧美大品牌鞋,是在秦巴深山里做出来的,村里人在家门口‘打洋工’。?#22791;?#37329;奎笑着说。

质量不过关,失去客户怎么办?

杨克松告诉记者,扶贫车间容易做死,不少是因为质量不过关,然后失去了客户。为此,他?#24230;?00多万元上马?#24459;?#22791;,先从?#25237;?#21697;牌订单做起,等工人熟练起来后,再接中高端订单。如今,他的鞋材加工扶贫车间,已经接欧美、日本等订单,为一线品牌代工。

“我们第一年接了20万双鞋子的订单,第二年的订单量就到了47万双,今年预计全年能达到近80万双的订单。”杨克松说,做鞋是?#22902;?#20570;冬季鞋、冬季做夏季鞋,一排就?#21069;?#24180;的订单,订单不愁。

杨克松的景顺鞋材加工扶贫车间已经步入正轨,“现在我们这100多号人已经是一个团队,为了父老乡亲们,我们肯定会努力走下去。”杨克松坚定地说。
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